Оценка персонала психологом — это комплексное исследование и анализ личностных, профессиональных и поведенческих характеристик сотрудников или кандидатов на вакантные должности.
Такая оценка помогает руководителям принимать обоснованные решения при подборе сотрудников, для развития персонала и управления коллективом.
Что входит в мою услугу:
- подберу подходящие методы для определения соответствия кандидата требованиям;
- помогу определить сильные и слабые стороны сотрудников;
- оценю потенциал для карьерного роста и развития сотрудника;
- подготовлю и проведу диагностику мотивации, уровня стресса, эмоционального состояния;
- предложу программу обучения;
- разработаю рекомендации по обучению и развитию персонала.
Кому и когда может быть полезна услуга по оценке персонала:
- HR-специалистам и руководителям для принятия кадровых решений;
- компаниям при найме или реорганизации;
- сотрудникам для личностного развития и карьерного планирования.
Задать вопрос или оставить заявку можно здесь.